Wann ist Mediation die richtige Methode?

Kommt es im privaten oder beruflichen Alltag zu Spannungen, zeigt die Mediation ihre Stärke – denn im Vergleich zu anderen Methoden werden hier individuelle und zukunftsorientierte Lösungen von den Beteiligten selbst erarbeitet. Auf Augenhöhe werden die Beweggründe und Wünsche jedes Einzelnen besprochen. Daraus resultierende Lösungen haben für alle Beteiligten mehr Bestand als Entscheidungen von Dritten. 

 

Die Mediation zielt auf das Vermitteln zwischen zwei oder mehreren Parteien ab. Klassische Einsatzbereiche sind Familienstreitigkeiten (z.B. Generationenkonflikte, Scheidungen, Sorgerechts- oder Unterhaltsprobleme), Nachbarschaftskonflikte und Konfliktbewältigung an Schulen (Peer-Mediation). Sie fördert zudem den Ausgleich der Interessen von Gruppen oder Teams, die miteinander im Konflikt stehen. 

 

Ein breites Feld, in dem Mediation sinnvoll eingesetzt werden kann:

  • Privat (Familie, Schule, Nachbarschaft, etc.)
  • Öffentlicher Bereich (Gemeinden, Spitäler, Institute, etc.) 
  • Großgruppen (umweltrelevante Projekte, Bauvorhaben, etc.)
  • Wirtschaft (abteilungsinterne Konflikte, Umstrukturierungen, etc. )

 

Eine Mediation bietet sich bestens bei bereits bestehenden Konflikten an. Sie kann aber auch dann eingesetzt werden, wenn eine große Entscheidung ansteht, die die ganze Familie oder Abteilung betrifft – wie ein Umzug oder die Veränderung bestehender Strukturen. 

 

Die Verantwortung von uns Mediatoren



 In unserer Verantwortung liegt es, einen respektvollen Raum zu schaffen, in dem ehrliche Gespräche auf Augenhöhe möglich sind. Als außenstehende Dritte setzen wir uns für alle Beteiligten gleichermaßen ein. Eine vertrauliche Behandlung der besprochenen Themen ist für uns selbstverständlich und verpflichtend. Wir unterstützen Sie dabei, alle wichtigen Themen anzusprechen, Ideen zu generieren und nachhaltige Lösungen zu schaffen. 

Voraussetzungen für eine erfolgreiche Mediation



Eine Mediation kann nur dann zielführend sein, wenn alle Beteiligten interessiert sind, eine Lösung zu finden. Stets im Fokus sind ein respektvolles Miteinander, Offenheit gegenüber Gehörtem und der Blick in die Zukunft.

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